『新人の素直力・感謝力・自己主張・謙虚さ』

スクール経営コンサルタント（滋賀県在住）の子育てブログ スクール・学習塾経営コンサルタントのブログです。 スクール・塾経営の専門家がプロ野球ネタや時事ネタをからめながら気軽に子育て情報や経営情報をお伝えします。 新入社員や若手社員の人に読んでもらいたいシリーズ。 （上司の方はコピペしてぜひ若手に読ませて欲しいです） ４月になり新入社員が入ってくる季節です。 新人だけでなく２年目、３年目を迎えた若手社員にとっても、改めて初心を思い出す大切な季節だといえるでしょう。 実は入社して１～２ヶ月もすると、若手社員の性格や行動パターンにより、 「ああ、この子は確実に一流のビジネスパーソンになるな」とか 「このこは現状のままでは伸び悩むかも、辞めてしまうかも」とか わかってしまうものです。 もちろん学歴や頭のよさが原因であることはほとんどありません。 では、新入社員・若手社員で「コイツは１００％伸びる！

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