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就活のルールの撤廃に賛成だけど
例えば、優秀な学生は1年生のときから内定を出してもいいのでは？ 各種コンテストとかスポーツの優秀者... 例えば、優秀な学生は1年生のときから内定を出してもいいのでは？ 各種コンテストとかスポーツの優秀者は内定出して、奨学金という名の契約金を出してもいいのでは？ もし、入社しなかったら返却とかの契約をしてね。 インターンも事実上のルール無視の制度だと思うし、 知らないだけで今でも優秀な学生は裏で個別に内定を出しているのかもね。 外資とか伸び盛りのベンチャーとか経団連に入っていない企業は 今のルールを守らなくてもいいので今でも好き勝手やっていると思うけど。
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2018/09/04 リンク