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企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを... 企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿 参考文献:チャールズ・A・ク-ンラッド著『スコアをつければ組織は動く』 31期DAY11)15.インナーゲームとは?〜石橋哲哉氏講義①【宮越大樹コーチング動画】 『スポーツのコーチングを源流とするスコアキーピングと、インナーゲームには共通点が多い』 2つのツールに共通している最も基本的な考え方として、スポーツに対する、 人間が持つ、溢れるほどの情熱に、着目した仕組であるということが、上げられるだろう。 では、なぜ人々は、これほどまでに、スポーツに情熱を注ぐのか?というと、理由は5つあって、 1つは、スポーツには必ず明確な目標があるということ!(勝利や、数値目標) 2つ目は、スポーツのルールは、経過や、結果に関して、スコアをつけることによって、成り立つという 仕組みでできている、しかも
2021/06/11 リンク