会社からリストラを命じられた！どうする？あなたのとるべき行動は？ | 50代からはじめる3ステップアフィリ90日実践講座

上と下の板挟みになる、 管理職によくある悩みで 「社員のリストラを会社から命じられ、とるべき行動とは？」 私自身、50代で実際にリストラされてこの逆の立場で経験しているのですが、 体験しただけにリストラしている人の辛さも見ています。 リストラをする人にとって、これまでずっと苦楽をともにしてきた 仲間の悲鳴が聞こえてくるわけですから、 そんな軽い気持ちできる仕事ではないです。 そこでこんな場合、 どう行動を取るべきなのか？ 「孫子の兵法」の戦略的な戦術が前提となっているというので 実際にリストラされた人間として興味津々でしたのでまとめてみました。 たとえば、 「会社から社員のリストラを命じられた！あなたのとるべき行動とは？」 あなたが非常に優秀で、会社に残ることがは確実でリストラする社員を 傷つけたくないと思うのなら、 そんな役目を引き受けなくてもいいかも しれません。 むしろ、会社を見切っ

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社員のリストラを会社から命じられました。 さて、あなたならどう対応しますか。 めったにないことですが、50代でリストラされた本人が 「孫子の兵法」から学んだ1つの考え方をシェアしています。