セクハラ被害をでっち上げ会社中傷書き込み！虚言癖女性社員の爪跡 （ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

事実無根のセクハラ、パワハラを受けたと居酒屋を辞める意思を示した女性社員は、マネージャーから慰留されるものの、意思を貫き辞めてしまった。退職後、元女性社員はマネージャーにメールで反撃を開始、社員を混乱させ、さらにネット求人にウソの書き込みを行い、会社の事業拡大を妨害する行為に出た。そんな嘘つき社員による言動で足元をすくわれないようにするためには、どう対応したらいいのだろうか。（特定社会保険労務士 石川弘子） Ｒ子は、専門学校卒業後、居酒屋Ａ店に新卒社員として入社した。明るく素直そうな人柄で、見た目も可愛らしく、お客さんからの評判もいい。Ａ店での仕事にも慣れ、入社して半年も経った頃、Ｒ子がトンデモ行動をする。一体、どんな騒動を引き起こすのか!? 本題に入っていく前に、まずは居酒屋Ａ店の概要と登場人物を簡単にお伝えする。 居酒屋Ａ店 概要 10店舗以上の居酒屋を経営する地域密着型の会社

[fumikef]

虚言癖と言ってしまえばそれまでだが、辞める当初は単にちょっと同情を引いて辞めたかっただけだろう。雇用保険云々でその嘘が収入に繋がると知って追い討ちを掛けてきた印象。

[mkusunok]

この手のトラブルはホント大変そう