真宗大谷派、時代遅れの労務管理 残業代不払い問題 （京都新聞） - Yahoo!ニュース

真宗大谷派（本山・東本願寺、京都市下京区）が、同寺境内にある研修施設「同朋会館」で門信徒の世話役「補導」として働いていた非正規雇用の僧侶職員に残業代を支払っていなかったことが４月末に発覚した。その後、正規職員に対しても、残業させるための労使協定が労働基準法の要件を満たしておらず、出先機関では労使の協定自体がなかったことが分かった。今後、労基法に則した労使協定を結ぶというが、同派の労働法制に対する認識の欠如が露呈した形だ。 現在は退職している「補導」の男性によると、２０１３年春の採用の約半年後、同派と「真宗大谷派職員組合」が非正規職員に残業代を支払わないという内容の覚書を結んでいると知った。最大で月１３０時間の残業をしたこともあり、外部の労働組合「きょうとユニオン」（南区）に相談。個人加入し、２０１５年１１月から１７年１月にかけて団体交渉を数回に渡って行った。 大谷派は、残業代の不払いを

[death6coin]

「男性は「宗教心があれば訴えは起こさない、と言われたのがつらかった」と話す。」　宗教心を盾にするとは言語道断

[doroyamada]

「発足から時間を経た事業所」がツボ。

[ksaitou]

日本の神社ではどうなってるのかも知りたい。思想からいってブラックでないわけがないのだから。