PDCAに変わる枠組み「フィードフォワード®」→「アクション」プロセスとは | ゴールドビジョン® presented by 久野 和禎

「フィードフォワード」は未来ばかりを見るので、個人の人生を好転させるのにはいいとしても、仕事にはあまり使えないのではないかと思う人もいます。 「フィードバック」や「PDCA」に馴染んでいると、「過去の振り返り」が必要だと感じるのだと思います。 でも、実は「フィードフォワード」はもう少し奥が深いものです。 単に未来を見るだけではありません。 少し説明させて下さい。 実は、私は長らく「PDCAサイクル」に疑問を持っていました。 実際にこれをうまくやれているという話を聞かないからです。 私もMBAを取得していますし、経営の現場で長いことを仕事をしてきましたので、PDCAのコンセプトと目指したいところは理解できます。 また、ISOという国際規格の中でもPDCAは最重要の考え方として組み込まれていて、私は短い期間ではありましたが、ISOの認証機関で仕事をしていたこともあるので、PDCAの意図はよく分