エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
失業保険のもらい方、会社員が覚えておきたい5つのポイント – moneliy(マネリー)
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
失業保険のもらい方、会社員が覚えておきたい5つのポイント – moneliy(マネリー)
失業保険とは、雇用保険制度の中の基本手当のことで、失業した際の生活をサポートしてもらえる給付金で... 失業保険とは、雇用保険制度の中の基本手当のことで、失業した際の生活をサポートしてもらえる給付金です。働いていた人で決められた条件をクリアし、指定の手続きをすることでもらえます。また、雇用保険制度の中には失業保険の他にも様々な手当や給付金があります。万が一のために、それらの内容と手続きをチェックしておきましょう。 1.ハローワークにて自分で手続きすることが基本 失業したからといって、自動的に失業保険がもらえるわけではありません。会社を退職すると、一般的には「離職票」という書類が会社から発行されます。通常、退職した日の翌日から約2週間~1カ月くらいで受け取ることができます。 失業保険の窓口は、地域のハローワークです。離職票を含め、雇用保険被保険者証、個人番号確認書類(マイナンバーカードなど)や身分証明書(運転免許証など)など決められた書類を持って、最寄りのハローワークに行って手続きをします。