上司が判定［出世できない男の行動］ランキング | 日刊SPA!

社会人として、ある程度の年齢になると、結婚と同様重くのしかかるのは“出世”。独立志向のある人はさておき、同期が続々と出世し始めてくると、「なぜ俺は出世できないのか」という焦りを抱くもの。入社して結構たつのに、ソツなく仕事しているつもりなのに……。出世できない本人たちはそう言うが、上司や人事担当者から見れば、ある共通点があるという。 「仕事がデキる、デキないではなく、出世できない人というのは、その会社の出世の法則をわかっていないことが多い。それを意識もせず、己のスキルアップばかり求めていても無駄な努力だったりするのです。出世とは当然ですが会社の上層部がジャッジすること。つまり、直属の上司に評価され、社内の評判を上げる。この2つを守ることしかありません」 そう語るのはビジネスマン100人以上に取材するなど、数々の成功法則を研究している加谷珪一氏。また、社内の評価に加えて、思考や私生活での言動も

[kiyo_hiko]

気を付けちゃいるが出世欲も薄い

[ahmok]

会社の上層部がジャッジして優秀な人を上げても赤字こいてる企業って何なのか謎すぎる。出世とは周囲の評価で決まるけど、出世した者が営利を上げているとは限らないというのを証明してますなあ。

[pianomanshow_iwate]

上司が判定［出世できない男の行動］ランキング