[5/26終了]最新のKindle本実質50%OFFセール対象の良書を解説付でまとめる｜Hiroshi Watanabe

リーマンショックからソニー等の企業経営まで、現代の組織で起こる様々な問題は、組織が専門家集団に細分化され、組織内の小さな集団が「サイロ」を形成していることに起因する。著者は文化人類学者出身でフィナンシャルタイムズの金融記者を経て企業の組織論に携わる異色の経歴で、金融システムから企業経営まで文化人類学という新しい見地から問題を分析する。文化人類学者らしく具体的な人をベースとしたストーリーを前提に議論を展開するが、ストーリー部分が迫真性に富み単純な読み物としても面白い。 なお、同著者の下記もお勧め（下記は今回のセール対象外）。文化人類学のレンズを通して企業経営から行政運営まで多種多様な問題を分析していく様が新しい。