ビジョンと好奇心を持って課題解決を楽しむ。新卒からCTOになった僕たち｜マネーフォワード採用公式｜note

マネーフォワードの新卒入社インタビューです。 今回は、2018年の新卒入社同期で、それぞれ事業部・グループ会社のCTOを任される2人。「個人向け事業と法人向け事業」「インフラとサービス開発」など、別の場所からお互いに刺激を受けながら、時には一緒に全社課題にも立ち向かってきました。 インターン入社のきっかけからCTOとしての想いまで、たっぷりお話をお聞きしましたので、是非お楽しみください！ 「技術力」と「事業への共感」。魅力の異なる2社で迷った末に入社を決めた理由ー 2人とも最初は学生インターンでの入社でしたね。当時のマネーフォワードは、まだ規模も小さく新卒採用も本格的に始まっていないタイミングでしたが、なぜ参加しようと思われたんですか？ 小笠原：僕は大学で情報工学を専攻していたんですが、授業とは別に、学園祭実行委員会で学園祭専用モバイルアプリの開発に取り組んでいました。当時はまだ、ウェブサ

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“小笠原：もう追いこされている気が…。古濱：あー！またすぐそんなこと言って！（笑）”この流れスコ。脳内再生余裕でした^^