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男女の『話し合い』が話し合いにならない理由と対処方法|心理分析大好きみなみん
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男女の『話し合い』が話し合いにならない理由と対処方法|心理分析大好きみなみん
世の中的に、人類的に、男女で『話し合う』時というのは当然のように発生するイベントですよね。 でも、... 世の中的に、人類的に、男女で『話し合う』時というのは当然のように発生するイベントですよね。 でも、めっちゃ苦労するんですよね。 この『話し合い』って、いい気分で話をする機会じゃないし、耳に痛いこと言われるし、傷つくし、時間が掛かるし、体力が要るし、同じこと何度も聞かれて疲弊。 もう相手が何が知りたくてどうしたいのか1時間も喋る頃には分からなくなります。 仕事で話し合う時は大抵男性的な思考に基づいて、 『現状把握⇒分析⇒計画⇒進捗確認』のように、所謂PDCAサイクルに当てはめて考えられるようなシンプル構造になっています。 特に『話し合い』の時には、 「これからどうするか」に重点があるのが男性です。 でも、女性にとっての『話し合い』はそんな思考じゃないんですね。 男性的な話し合いのスタンス 男性の話し合いは上にも書いたように、 「で、これから俺らはどうすんの?」って事に視点があります。 最近は