ゆめみのeNPSの結果を全てお見せします（2023年12月時点）｜太田 昂志｜ゆめみCHRO

弊社ゆめみでは2024年からeNPS調査を四半期ごとに実施し、その結果を社外に全て公開することにしました。 eNPS調査と結果の社外公開にあたり、私個人の想いを言葉にさせていただきたいと思います。 この取り組みを通じて、多くの皆さまが弊社ゆめみに関心を持って頂いたり、対話させて頂く機会が生まれることを願っております。 なぜ、eNPS調査を始めることにしたか？ eNPSとは「Employee Net Promoter Score（エンプロイー・ネット・プロモーター・スコア）」の略称で、親しい人に職場の推奨度を数値化したものです。 こうしたeNPS調査を通じた組織改善は、既に多くの企業が取り組まれているものと思います。弊社も同様に、組織の状態を把握するために、過去さまざまなサーベイを行ってきました。しかし、ユニークな組織形態ゆえに、弊社に適したサーベイを見つけるのに苦労していました。 そのため