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次にやること。|おざまさ|note
◯サイバーエージェントで経験した7年間の採用。 「おざまさ、関西のエンジニア採用(立ち上げ)よろしく... ◯サイバーエージェントで経験した7年間の採用。 「おざまさ、関西のエンジニア採用(立ち上げ)よろしくー!」とだけ言われ、右も左もわからないままで始めた2012年。気づけば13採用から20採用まで8周。約15,000人の学生とお話させていただきました。とにかく毎日楽しくて楽しくて、休みの日でも「なんかいい採用ないかなー」とあーだこーだ考える日々でした。採用にジョインして5日目。1人で北海道のはこだて未来大学に飛び込み、6人の学生に会社説明をしたのが昨日のことのようです。(過去イチの積雪で、タクシーが事故りかけたのも鮮明に覚えてますw)。全国各地の大学を飛び回り、食堂でコーヒー飲みまくりながら面談したり、とある団体からは「レッドブルおじさん」と呼ばれるくらい交流できたのは自分の大きな財産です。 関西技術職採用の立ち上げ、関西採用MGR、東京技術職採用責任者、新卒採用責任者とミッションが大きくな
2018/10/09 リンク