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[組織ブログ Ver.30]垂直的成長における「自己喪失」のポイントについて|ポテンシャライト 山根一城
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[組織ブログ Ver.30]垂直的成長における「自己喪失」のポイントについて|ポテンシャライト 山根一城
垂直的成長におけるポイントとなるのは「自己喪失」であること。 この文章を読んだときに、ものすごい納... 垂直的成長におけるポイントとなるのは「自己喪失」であること。 この文章を読んだときに、ものすごい納得感がありました。その背景をブログでも記載したいと思うのですが、自分自身の「成長」と言う非常に抽象度が高いテーマの中で、かつ垂直的成長(詳しくは後述します)が、「学習」では成し遂げることのできない類の成長を、「自己喪失」において成し遂げることができる、ここまでたどり着いた方に拍手を送りたいです。 では、話を進めていきたいと思います。 0. 水平的成長と垂直的成長について水平的成長とは 「スキル」 の成長 仕事をする上での知識や経験の成長 いわゆる業務スキル+人間力(ヒューマンスキル) 例えば、採用コンサルティング力 / コミュニケーション力 / ロジカルシンキングなど 学習で「成される」成長 垂直的成長とは 「人としての器」 の成長 心の成長 視座の高さ 勉強すれば成長できるわけではない 試練