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当社のミッションと行動規範|トーキョーハーバー
以前にミッションと行動規範の策定と運用は組織が自律的に動くためには重要であるといった旨のエントリ... 以前にミッションと行動規範の策定と運用は組織が自律的に動くためには重要であるといった旨のエントリを書いた。 https://note.com/tokyo_harbor/n/n08b5f24e774a 筆者自身が設立したコンサルティングファームにおいてもミッションと行動規範は大事にしたいと考えており、また何人かの採用を始めた頃からそれらを言語化する必要に迫られたため、しばらく前にこれらを策定するに至った。そこで本稿では筆者のファームのミッションと行動規範とその背景にある思想を述べていきたい。 まずは当社のミッションと行動規範を下図に掲載し、各項の根底にある考えをそれぞれ補足して説明していく。 【経営上の助言を通じて、クライアント企業の価値創造に貢献する】 当社は二つのミッションを掲げており、そのうちの一つはクライアントに関するものである。このステートメントの背景にはいくつかの思想がある。まず