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採用担当だった非エンジニアが技術広報を始める時にやったこと|ウエディングパークの『ン』。
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採用担当だった非エンジニアが技術広報を始める時にやったこと|ウエディングパークの『ン』。
株式会社ウエディングパークで広報を担当している鈴木です。 こちらは、技術広報アドベントカレンダー11... 株式会社ウエディングパークで広報を担当している鈴木です。 こちらは、技術広報アドベントカレンダー11日目の記事です。 今回は、今まで採用を中心に人事界隈の仕事をしてきた非エンジニアの私が5年前「技術広報」をはじめた頃の話をします。(現在は事業広報がメインミッション) 少し前のお話ですが、技術広報って何?何をやったらいい?他社の事例を聞いてみたい。という方にお役に立てば幸いです。 私が技術広報(採用と兼務)になった頃にやったアウトプットは下記です。 ・外部向け自社イベントの開催(月1回) ・カンファレンスのスポンサード(適宜) ・クローズドイベントの開催(Q1回) ・テックブログの運営&リニューアル&再定義(適宜) ・Wantedlyでの情報発信(隔週1本) ・メンバーの登壇・執筆サポート(適宜) ・ベンチマーク企業の情報を社内シェア(月1回) その1:情報収集私が、5年前に“技術広報やって