大卒採用二桁増 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

今朝の日経新聞から。私が読んだ版では一面トップで報じられておりました。 日本経済新聞社は19日、2012年春の採用計画調査をまとめた。大卒採用数は11年春比13.7％増と2年連続のプラスで、2ケタ増は4年ぶり。過去の採用絞り込みで生じた人員構成のゆがみの是正や、定年後も継続雇用してきた団塊世代の大量退職に備える。海外展開や新技術を担う人材へのニーズも強く、東日本大震災後も企業の採用意欲は衰えていない。 採用計画調査には通年採用も含む。12年春の大卒採用を前年より増やすと回答した企業は全体の62.5％に達した。金融危機の影響で大幅に落ち込んだ10年春から、回復傾向が続くものの、1社平均の大卒採用人数は直近のピークだった09年をなお下回っている。 企業は求める人材がいなければ計画数に達しなくても採用を打ち切る厳選採用の姿勢を強めており、実際の採用が計画通りになるかは不透明だ。新興国への生産シフ