ＳＭＡＰの話 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

hamachan先生はノーコメントを決め込まれているようですが、実は私のところにもご意見照会をいただきましたので少し書いてみたいと思います。とはいっても知識も情報も圧倒的に不足していますので雑駁な感想以上のものにはならないわけで、見当違いのことをいろいろ書くと思いますがご容赦ください。 さて元人事担当者としては当然ながらこうした「飛び出したタレントは使わないようメディアに圧力をかけることで足止めをはかる」というやり口は職業選択の自由とか人身拘束・強制労働の禁止とかいった基本的な価値観に反するものであってまことに遺憾ですが、事務所サイドにしてみればこれまで相当のカネと時間をかけてトレーニングもすればプロモーションもしてきたタレントに簡単にスピンアウトされてはモトが取れませんという言い分でありましょう。とりわけＳＭＡＰのようなトップアイドルの背後は、それなりに投資はしたもののさほどモノにはなら

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タレントが事務所に全権委任し、事務所が売り出しに投資したら、移籍するなとなるのが当然。これを正すにはタレントが主体となる(マネージャやエージェントを雇い、別に必要な訓練を専門機関から受ける)しかない。

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ＳＭＡＰの話 - 吐息の日々

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