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カギは長期インターンシップ。今後の新卒採用の方向性
各就職サイトがオープンして新卒採用戦線がスタートしてから約3週間、間もなく1か月が経とうとしていま... 各就職サイトがオープンして新卒採用戦線がスタートしてから約3週間、間もなく1か月が経とうとしています。 この間、採用に携われている方はすでにご存じだと思いますが、これまでとはかなり学生の動きが変化しています。 3月1日の解禁日はすでに解禁日ではなく、インターンシップでスタートした就職活動が、次のフェーズである中盤戦に入ったのが3月1日という感覚となっています。 またエントリー者や説明会参加者を見ても、インターンシップをやられている企業の場合は、実際に動いている学生のかなりのシェアがインターンシップ参加者や、インターンシップ期にエントリーしてきた学生で占められているのが現状ではないでしょうか。 次年度以降もこの傾向は強まっていくと予想されていますが、冬季・1Dayのインターンシップが中心の動きから、次年度以降は更に早期である夏期・複数日程でのインターンシップからスタートを切る企業の比率がかな