【ココロオドル働く仲間の集め方】会社訪問サービス「Wantedly Visit」がミレニアル世代の価値観に刺さる理由｜ウォンテッドリー株式会社 仲 暁子｜スーパーCEO列伝｜SUPER CEO

求人情報の紹介に使われるビジネスSNSだが、雇用条件の記載はほぼない。そんな斬新なフォーマットを引っさげ、利用者数を大きく伸ばしている会社訪問サービス「Wantedly Visit（ウォンテッドリー ビジット）」。これを手がけるウォンテッドリー株式会社のCEO・仲暁子氏は、1984年生まれのいわゆるミレニアル世代だ。そして個人登録者も、約8割がミレニアル世代。同サービス成功の軌跡をたどることで、ミレニアル人材獲得のコツに迫った。 ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO 仲 暁子（なか あきこ） 1984年生まれ。京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook Japanに初期メンバーとして参画。2010年9月、現ウォンテッドリーを設立。ビジネスSNS「Wantedly」を開発し、2012年2月にサービスを公式リリース。2017年マザーズ上場。現在は、