Kenji Shiraishi on Twitter: "霞が関の役人がこれだけたくさん退職しているのを見ると、実情が深刻なのが伺い知れる。役所は年功序列、終身雇用、給料は基本的に単調増加という仕組み的に、30代以前に辞めると金銭的には非常に損なのだけれど、耐えきれず早めに損切をする人が増えたということか。"

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Kenji Shiraishi on Twitter: "霞が関の役人がこれだけたくさん退職しているのを見ると、実情が深刻なのが伺い知れる。役所は年功序列、終身雇用、給料は基本的に単調増加という仕組み的に、30代以前に辞めると金銭的には非常に損なのだけれど、耐えきれず早めに損切をする人が増えたということか。"

霞が関の役人がこれだけたくさん退職しているのを見ると、実情が深刻なのが伺い知れる。役所は年功序列... 霞が関の役人がこれだけたくさん退職しているのを見ると、実情が深刻なのが伺い知れる。役所は年功序列、終身雇用、給料は基本的に単調増加という仕組み的に、30代以前に辞めると金銭的には非常に損なのだけれど、耐えきれず早めに損切をする人が増えたということか。