songmu on Twitter: "組織がカオスな状態を作り出した時に、メンバーが上に対してなんとかしろって要求するのか、現場で勝手に自律的にやるのかは文化浸透の違いって感じがしている。決まってないなら勝手に決めて良いし、それが美味しいはずなんだよな"

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