悠 on Twitter: "医師に限らず、「健康で体力があり、長時間勤務が可能で、たとえ結婚したり子を持っても辞職・休職・時短などで業務に穴を開けない人材」を前提としてまわってる職場が多すぎるのが日本の問題のひとつなんだよなぁ"

医師に限らず、「健康で体力があり、長時間勤務が可能で、たとえ結婚したり子を持っても辞職・休職・時短などで業務に穴を開けない人材」を前提としてまわってる職場が多すぎるのが日本の問題のひとつなんだよなぁ

[mutinomuti]

関係ないけど定年があるのに終身雇用とはいかに(´･_･`)

[deneb-y]

ほんこれ

[tamaso]

以前は、この契約条件には「年功序列」「終身雇用」「生涯と遺族への年金」がセットでついていたから、割安感があったのだが。

[haruhiwai18]

"医師に限らず、「健康で体力があり、長時間勤務が可能で、たとえ結婚したり子を持っても辞職・休職・時短などで業務に穴を開けない人材」を前提としてまわってる職場が多すぎ"　→24時間働けますか(無理やで)