大手が続々解禁！ サラリーマンの副業選び、知っておきたい三原則 | アパート経営・投資関連情報サイト｜SHINOKEN WAYS

2018年1月、サラリーマンの働き方が大きく変わる出来事が起こりました。厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表したこと、いわゆる「副業・兼業の解禁」です。 それまで厚生労働省の「モデル就業規則」で示されていた「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という規定が削除され、代わりに「労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる」と明記されました。 「副業・兼業の解禁」の動きに先駆け、ソフトバンクは2017年11月に副業を解禁。リクルート、Yahoo! JAPAN、新生銀行、エイチ・アイ・エス（HIS）、アメブロで有名なサイバーエージェントなど、大手企業や新興企業を中心に副業・兼業解禁の動きは広がり続けています。 しかし、副業や兼業が解禁されたからといって、別途そのための時間が増えるわけではありません。サラリーマンが限られた時間と予算の中で、堅実に

[attyan7639]

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