【他部署の仕事の手伝いなんてまっぴらごめん】自分の仕事が終わっても帰れないのは誰のせい？｜井を出た蛙の生中継

日本では必要とあれば部署を超えて社員の通常の職務とは関係のない仕事をやらせる会社が多くあります。 私はオーストラリアで働き始めてからこの日本の会社のやり方に疑問を持ち始め、そのことについて記事を書こうと思っていました。 しかし同じようなことを考えている人は他にもいたようで、タイミング良く（？）その問題について指摘した記事が出ました。 やってもやってもキリがない日本の仕事以下がその記事です。 日本の会社の問題について鋭く書かれているのでもし時間があったら読んでみてください。 ｢ブラック企業｣がここまで蔓延する根本原因 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン さて、筆者はこの記事の中の『日本の雇用は、世界でも特殊な「職務無限定」』という項目で以下のように言っています。 前提として、日本の雇用システムは世界の中でも非常に特殊な形であることを、まず認識する必要がある。日本では、入社前には職務の内容