ボトムアップとは？トップダウンとの違いから最適な意思決定方式の決め方について解説！ ｜組織改善ならモチベーションクラウド

ボトムアップは現場の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定をするスタイルのことです。よくトップダウンと比較されますが、ボトムアップとトップダウンのどちらが優れているということはなく、どちらにも良し悪しがあります。 今回は、ボトムアップとトップダウンの違いや、ボトムアップの意思決定をする際のポイントなどについて解説していきます。 ▼ 心理的安全性を生み出し良いチームを作る4つのポイントの資料はこちら ボトムアップの意味とは？ボトムアップ（bottom up）を直訳すると、「底上げする」「下から上げる」という意味になります。企業経営においてボトムアップと言ったら、経営陣などの上層部が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくスタイルのことを言い、日本語では「下意上達」と表現されます。 ボトムアップを取り入れることで、現場の声を活かした意思決定や組織運営が可能になり