ニュースリリース | 「2025年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表

就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加し3割超に。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2025年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」の結果を発表しました。 ———————————————————————————————————————— ＜TOPICS＞ ◆2月までの学生の活動状況はキャリア形成・選考応募に関わる活動が減少し、採用選考に関わる活動が増加【図1】 ◆就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多【図2、3】 ◆約8割の学生が「就活疲れ」を実感していると回答【図4、5】 ◆インターンシップの定義改正があった25年卒学生のオープン・カンパニー（タイプ1）の参加経

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"約6割の学生がオープン・カンパニーへ参加し、約9割の学生がインターンシップ・仕事体験に参加するなど、多くの学生がキャリア形成活動にも取り組んでいる"