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「この企業でいいのか?」入社後のギャップをなくすために、あなたがするべきこと|常見陽平の「就活最前線」|就活の栞
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「この企業でいいのか?」入社後のギャップをなくすために、あなたがするべきこと|常見陽平の「就活最前線」|就活の栞
「この企業でいいのか?」入社後のギャップをなくすために、あなたがするべきこと 2011.7. 7 11260View... 「この企業でいいのか?」入社後のギャップをなくすために、あなたがするべきこと 2011.7. 7 11260Views こんにちは、常見陽平です。 「これでいいのか?」学生からも社会人からも相談メールが殺到している件 7月になりました。学生から内定報告のメールがよく届きます。 文面から喜びがほとばしっている感じです。 以前も書きましたが、私は内定報告に対して「おめでとう」とは絶対に言いません。 内定は互いに決めることですし、内定先が人気企業だろうと大手だろうと、 別にそこに入ったからといって偉いわけでも、将来の幸せが必ず約束されるわけでもないからです。 でも、報告してくれたこと、その学生が進路を自分で決めたことについて嬉しいなとは思います。 一方、こんな相談メールもよくきます。 「○○社に決まったのだけど、ここで決めていいものか?」というものです。 まぁ、最終的に決めるのは本人ですし、決