「人を育てる」の最終地点ってどこなんだろう？ - 人生楽しんだもん勝ち♫

4月も半ば。 新入社員のひとたちはそろそろ慣れてきましたか？ 後輩が入ってきた人は「人に教える」ことの難しさを感じていませんか？ 人に何かを教えることって本当に難しいことだと思います。 自分が理解していないと人には教えられないし、自分の思っている通りに相手が受け取ってくれているかはわからないので、その辺を私も悩みました。 「人を育てる」って最終地点はどこですか？ 「一人前」にするってどういうことですか？ 最低限ひとりで困らないだけの仕事が出来ればOKですか？ 教える立場の人間と同等のところまできたら「終わり」でしょうか？ わたしはその人がほかの人に「教育できるまでに理解したら一人前」だと思います。 photo by katerha 例えば、掃除を教えます。 やり方をしっかり教えます。 ほうきで集めてチリ取りでゴミを取ってと教えます。（そんな方法今ではしないでしょうけど） まだゴミが落ちてい

[Jazzy-T]

「”人を育てる” とか言ってる時点でソイツは育てる意識がない」ってじっちゃんが言ってた。

[diyakinaito1]

素晴らしい、仕事の意味を教えるかぁ～なかなか出来ないけど頑張る＾＾「人を育てる」の最終地点ってどこなんだろう？ - 人生楽しんだもん勝ち♫