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税務解説集:会社実務のポイント「IV-Q19 公的助成金」
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税務解説集:会社実務のポイント「IV-Q19 公的助成金」
助成金の種類には、「創業・異業種進出による人材確保」「労働環境の改善」「高齢者・障害者の雇用」等... 助成金の種類には、「創業・異業種進出による人材確保」「労働環境の改善」「高齢者・障害者の雇用」等に関するものがあります。 公的助成制度には、雇用保険関係や融資関係、研究開発関係のものがありますが、最近は雇用保険関係の助成金が充実されてきていますので、それについて説明します。 現在の厳しい経済環境においては、社員のキャリアアップを図るのも会社の経営戦略の1つです。また、人員削減をしないと生き残れない会社があることも事実です。一方で、既存の事業だけでなく、異業種・異分野への進出を選択する会社もあります。これらのすべての局面で助成金は存在します。 助成金の原資は、税金ではなく会社が納めた雇用保険料の一部です。助成金を利用するという行為は、会社にとって権利であるとともに義務の面があるといえます。 そのため、会社は雇用保険の加入手続をとっていないと、受給することはできません。また、助成金をもらうには