エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
3年間の研究成果と今後の展望: 世界のリーディング・カンパニーが実現したハイパフォーマンス
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
3年間の研究成果と今後の展望: 世界のリーディング・カンパニーが実現したハイパフォーマンス
ティム・ブリーン、ポール・F・ヌネシュ⇒PDFダウンロード 1.49MB アクセンチュアは、ハイパフォーマン... ティム・ブリーン、ポール・F・ヌネシュ⇒PDFダウンロード 1.49MB アクセンチュアは、ハイパフォーマンスを研究テーマとして過去3年間にわたり独自の調査、業界分析および綿密な検証プロセスを続けてきた。本稿では、この研究成果をもとに取りまとめた実践的洞察を、卓越したビジネスを展開し、さらなる成果志向に基づいた理念を持つ各企業に提示する。 ハイパフォーマンスとは何か。また、ハイパフォーマンス企業へと組織を変革するにはどうしたらよいのか。 この2つのテーマを明確にするため、アクセンチュアはこれまで独自の調査・研究を継続してきたが、それも今年で4年目を迎える。私たちの取り組みは、単にクライアントのビジネスを成功に導くだけではなく、市場においても重要視されてきた。ハーバード・ビジネス・レビューが行った最近の調査において、アクセンチュアが行ってきたハイパフォーマンス・ビジネスに関する一連の研究は、