asahi.com（朝日新聞社）：課長の４割「いきいき働いてない」 悩み相談もできず - ビジネス・経済

上場企業の課長の約４割が「自分はいきいきと働いていない」と感じていることが、産業能率大の調査でわかった。業務量が増え、成果も求められているが、悩みを相談できる相手がおらず、自分で抱え込んでいる姿が浮かび上がった。 調査は９月下旬、従業員数１００人以上の上場企業で部下がいる課長を対象に、インターネット調査会社を通じて実施。４２８人が回答した。 「いきいきと働いていない」（「どちらかといえば」を含む）は３８．３％だった。回答者の９８．６％が職場管理と営業などを兼務する「プレーイングマネジャー」で、このうち５４．８％が「プレーヤー活動が職場マネジメントに支障を与えている」と答えた。 仕事の悩みを抱えるのは約９割。「業務量」「部下の評価」「部下の育成」の悩みが多かった。ところが、悩みを相談できる相手が「いない」が５０．２％。心の健康に不安を感じた経験が「ある」は４３．７％に上り、原因は「上司

[nuba]

課長…

[jt_noSke]

ふーむ

[taro-r]

「中間管理職」がネガティブな意をもつのは昔から。/パパの歌を唄おう。

[mustelidae]

調べるまでもないような気はするが一応調べておくこともまあ大事かな、と

[Tetoran]

部下がいなくても課長・部下がいてもヒラ社員　とかくこの世は難しい。

[morioka]

.....