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メンター制度とメンタリング|キャリアマネジメントコンサルティング
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メンター制度とメンタリング|キャリアマネジメントコンサルティング
メンター制度導入コンサルティング 今の人材育成に求められるのは、社会的・人間的成長やキャリア形成支... メンター制度導入コンサルティング 今の人材育成に求められるのは、社会的・人間的成長やキャリア形成支援までも含めた精神的サポートをベースとした人材育成支援プログラムです。 当社は、「メンター制度」導入準備のコンサルティングから、メンター・メンティ対象者研修、メンターサポートシステムまでご提供し、御社の人材開発に大きく貢献します。 メンター制度概要 メンター制度におけるメンタリング メンターとは仕事やキャリアの先達として「お手本」になり、精神的サポートも含めて親密なるアドバイザーとなってくれる人です。仕事や社会経験豊富なメンターに、継続的なサポートを受けることを「メンタリング」といい、そのメンターよりアドバイス・教育・指導を受ける人を「メンティ」と呼びます。 「メンター制度」においてはメンティに対して、メンターによる「メンタリング」が行われます。メンタリングでは、まだ経験の浅い、若い人達に役割