「組織は人」だが「組織」は「人」ではない、という話 - H-Yamaguchi.net

「組織は人」とよくいう。組織はもとより人の集まりだから当然といえば当然だが、人が組織のパフォーマンスを決める要であり、優れた経営者は人を重視する、ぐらいのニュアンスで使われることが多いだろうか。武田信玄の「人は城」は後世の創作だそうだが、ともあれ古くからある考え方だし、いろいろな人がいろいろなことばで語ってるから、いちいち繰り返すまでもあるまい。 以上はいわば「枕」で、ここからが本題。手短に。 よく組織を擬人化というか、1つにまとめて語るやり方がある。たとえば「ソニーが元気だ」とかみたいな感じ（実際にソニーが「元気」かどうかはここでは本題ではないのでおいとく）。法人なら「法人格」があるわけで、全体として1つの法的主体であることはまちがいないし、こういうことばを使うと話が早くなるというメリットもある。また、組織でなくても、ある人の集団を指して何かいう場合にそれを1人の人であるかのように語るや

[rotemeister]

「ならば全体をひとくくりにして罵倒するより、むしろそういう人を応援してあげたらどうか、と思う」…「マスゴミガー」とか「公務員ガー」とかすぐ言っちゃう人へ