エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
看護業界が抱える問題について
今、看護業界では、人材不足が大きな問題となっています。 その原因は様々なものですが、一般的に言われ... 今、看護業界では、人材不足が大きな問題となっています。 その原因は様々なものですが、一般的に言われているのは看護師の多くが女性であることが問題とされています。男性の看護師も増えてきているとは言え、まだまだ女性が中心となっています。そのため、結婚や出産などのライフイベントにより離職する人が多く、なかなか定着しないのが原因とされています。 また、労働環境の悪化も問題とされています。看護師の仕事は、重労働になりがちでなおかつ休みも取りにくくなっています。また、患者さんの命に関わることも多いので、肉体的にも精神的にも辛いところがあるのが原因となっているようです。そのため、このような労働環境に耐えられず、離職する人が多くなっているようです。ライフイベントや労働環境の悪化によって離職が進んでしまい、離職することによって看護師1人当たりの負担が増えることとなり、さらに労働環境が悪化し、離職が進むという悪
2010/03/24 リンク