ラリー・ペイジが考案したGoogleでの会議の進め方４つ

[nanoha3]

大企業病起きてるんだなー

[hiroomi]

「昨年の春」2011年5～６月ごろかな。ずるずるとなのか、決めないのか。行動出る人がいるのだがまとまらなさそうなのかな。/なるほど、OKRにつながってるのね。納得。

[dgwingtong]

Googleの会議を変えたラリー・ペイジの４つの基本的考え方

[masa6127]

ピンときた

[yamaeda]

Googleの会議を変えたラリー・ペイジの４つの基本的考え方: とみー

[k-takahashi]

『意思決定権者がおらず、または決議ができないのであれば、会議は開かれるべきではない』　『会議に出席するのは１０人を超えてはならない』　『意思決定するのに会議を待つべきではない』

[ha4me]

会議4原則

[rhyaosh]

議論に参加しないのに、偉そうに座ってるのが一番迷惑なんですよね

[botyuki]

RT @Fuwarin: Googleの会議を変えたラリー・ペイジの４つの基本的考え方

[tomute]

10人以上入れる会議室を作らなければいいのか。オンラインの会議には対応出来ないけど。

[osamuoga]

RT @igi3: “@masspy_: Googleの会議を変えたラリー・ペイジの４つの基本的考え方

[tecepe]

Googleにも非効率会議が存在していたことに少し驚き。どこも似たようなもんなのかねえ。

[wasai]

後で読みなおしてみます

[webtamago]

Googleの会議を変えたラリー・ペイジの４つの基本的考え方: とみー

[koinobori]

googleといえど、非効率な会議が発生してしまうんだなあ

[axel69]

会議は目的（ゴール）がなければいけない。と思う

[invent]

無駄のない会議を。

[yasudayasu]

１．意思決定権者がおらないのであれば会議は開かれるべきではない。２．会議に出席するのは１０人を超えてはならない。３．議論に参加しない人は出席するべきではない。４．意思決定するのに会議を待つべきでない。