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出向者に対する給与
・役員に対する報酬、退職給与は損金算入されます。但し、不相当に高額な部分については 損金の額に算入... ・役員に対する報酬、退職給与は損金算入されます。但し、不相当に高額な部分については 損金の額に算入されません。又、役員賞与については、株主配当と同じく経営成果の分配で あり、使用人賞与とは性格が異なるという考えから、損金の額に算入されません。 ・使用人兼務役員については、賞与のうち使用人としての職務に対する金額について 一定の 要件を満たした場合には、損金に算入することができます。 ・使用人に対する給与では利益処分による賞与と、特殊関係使用人に対する不相当に高額 な給与以外は、全て損金の額に算入されます。 なお、支払った給与が損金の額に算入されないということは、その会社の法人税等の負担が増加 するということになります。 <使用人兼務役員> と <特殊関係使用人> 使用人兼務役員とは、取締役経理部長や取締役工場長のように、常時使用人としての職務 に従事してい