瞑想始めて3か月なんだけど、特に効果感じない。 なんなの。あとどんらくいやれば効果でんの? 瞑想はいいぞって言ってる人に騙されてんの?
父はオーストリア=ハンガリー帝国駐日特命全権大使のハインリヒ・クーデンホーフ=カレルギー伯爵。母は日本で、ハインリヒの大使公邸の使用人をしていた東京・牛込出身の日本人青山みつ(クーデンホーフ=カレルギー・光子)。父ハインリヒが在日中に、みつ(旧名)と出会い、日本で結婚(みつは日本国籍を喪失し仏教から夫と同じカトリックに改宗した[4])。クーデンホーフ=カレルギー夫妻の7人の子の次男として1894年に東京府に生まれる(彼が生まれた頃、父母の姓はクーデンホーフであり、1903年より父が複合姓のクーデンホーフ=カレルギーを名乗った)。一家は1896年に日本を離れ、父親の故郷オーストリア=ハンガリー帝国へ行き(リヒャルトと兄は父母と別の経路で行った[5])、ロンスペルク城で兄弟姉妹とともに育つ[6]。 父の家系はボヘミア貴族の一つ。ロンスペルクはドイツ語名で、現在はドイツ連邦共和国との国境に近いチ
飛騨の温泉の蒸気を利用しての耐寒性の奥飛騨バナナの栽培を始めました★温泉蒸気で熱帯雨林の環境を実現★バナナ苗の販売専門店!耐寒性バナナ苗の販売/趣味のTIG溶接やアーク棒溶接、半自動溶接での物作り。TIG溶接での溶接アートもたまに載せます 今日は生花の雑誌の取材が午後からありました。 生花の「い」文字も知らない私です。 その雑誌の中にバナナ特集があるそうです。 さて今日は植物のコレクターの方々にお得なお話です。 以前にブログに書きましたが 価値が高い斑入りバナナ(アエアエバナナ)の激安販売のお話の続きです。 現地との交渉はうまくいっています。 来年の冬から春にかけて大量に生産します。 通常は数万円で取引される高価な斑入りのアエアエバナナを 4980円で販売する予定です。 この価格はよっぽど何かない限り変更しません。 本当の生産者農家直販のメリットをお客様に感じてほしいです。 予定では最初、
今月開業した中舘英二師(49=美浦)が中山、中京に4頭を送り込み、調教師として本格デビューを果たす。厩舎のロゴデザインに込めた勝利への強い思いとは。ジョッキーとして1823勝を挙げた名手が、どんな仕上げで臨むのか注目される。 中舘厩舎のロゴデザインには「タレント集団を育てたい」という願いが込められている。調教師のイニシャル「E・N」を組み合わせた形で、ニューヨーク・ヤンキースのロゴに似ている。「野茂選手がメジャーに行ったころからの大リーグファン。特にスター選手がそろっているヤンキースが好きでね。いずれはうちの厩舎にもタレントがそろい、オールスターと呼ばれるようになるのが理想であり夢」とデザインへのこだわりを明かす。 大きな目標。そこへたどり着くにはやるべきことがある。スタッフの育成だ。「結果がすべての世界。誰が担当しても高いレベルに仕上げられるのが一番。そのためにコミュニケーションは大事に
【球界ここだけの話】 「オハヨウゴザイマス!!」、「オツカレサマデス!!」 イチロー外野手(41)の新加入で、マーリンズではちょっとした日本語ブームが起きている。選手だけでなく、球団のスタッフもちょっとしたあいさつや、ここには書けないような単語の習得に励んでいる。 中でも、熱心なのが、正中堅手のマルセル・オズナ外野手(24)。キャンプ初日、イチローに通訳まで引き受けさせた怖い物知らずは、毎日のように日本の記者相手に「これは日本語でなんというの?」と聞いては、イチローを相手に“実践レッスン”。キャンプ開始から2週間あまりで、かなりの単語を身につけている。 ただ、ドミニカ共和国出身で、スペイン語が母国語のオズナは、ザ行やツの発音が苦手。例えば、「お疲れ様です」は、「オスカレサマデス」となってしまう。発音の上手さでいえば、ブラジル出身のアンドレ・リエンゾ投手(26)がトップだ。 サンパ
ドイツのイーツェレロン(eZelleron)という会社がライターのガス等で動作する燃料電池ベースのモバイル充電器をKraftwerkという商品名でキックスターターに出品(当該サイト(いずれ名称変更になるかもしれません))したところ、著名テクノユニットKraftwerkのリーダーであるラルフ・ヒュッター(Ralph Hutter)氏に訴えられるという事件がありました(参考記事(英文)) ラルフ・ヒュッター氏本人が米国で所有するクラフトワーク関連商標は3件ありますが、そのうちの1件がこちらです。なお、USPTOのサイトもわが国よりはましであるとは言え、一部レガシーが残っており、商標検索データベースであるTESSには固定リンクが(たぶん)張れません。しかし、審査状況データベースであるTSDRには固定リンクが張れますのでこちらを使いました。 ついでに、PACERで裁判情報を検索してみると、さすがに
コンビニでレジをやっていると、まぁいろんなお客さんがいるんだけど、ひとつ気になる傾向がある。それは、多くのお客さんが声が小さく、元気が無いことだ。もちろんコンビニにテンション上げて来る人はいないだろうから、ある程度は仕方ないのかもしれないし、店員に愛想を振りまく人もいないだろう。でも、なんか異常なんだ。はっきり言って不気味だよ。接客してるこっちの気持ちがどんよりしてくる。声が小さすぎて、こっちまで声が届かない。聞き返す。それでも声が小さい。老若男女問わずだ。今どき大きな声を出す習慣がないから、どれくらいの声で話せば、はっきり相手に聞こえるかわからなくなってるとか、そういうこと?こんな人ばっかりだから、日本全体の元気がなくても仕方ないなって思う。特別大きな声出してくれなくていいから、ちゃんと届く声で注文してくれ。ツイートする
NHKスペシャル『世紀を越えて』をいつもみていますが、「こえる・こす」の表記について「越」か「超」か迷うことがよくあります。どのように使い分けているのでしょうか。 「越」は「場所・時間などを過ぎて向こうへ行く」、「超」は「ある一定の数量・限度などを上回る」意味を持つことばとして使い分けています。
米マイクロソフト社の共同創業者である大富豪ポール・アレン氏率いる探査チームが、フィリピンの海で水深1000メートルの海底に沈んでいた戦艦武蔵を発見した。 武蔵と言えば、姉妹艦大和とともに当時としては世界最大の戦艦。しかし1944年10月24日、レイテ沖海戦で連合国軍との戦いに敗れて沈没、乗組員2399人のうち半数近くが命を落とした。この戦いは、第2次世界大戦中最大の海戦とされている。 アレン氏らはどうやって武蔵の発見に至ったのか。 実は、捜索海域を絞り込む作業が始まったのは8年以上前のこと。探査チームが主な資料を当たったところ、シブヤン海の沈没位置には4カ所の候補があった。日本と米海軍それぞれの発表地点、乗組員救助に当たった日本の駆逐艦に残されていた記録、そして日本人の生存者が描いた地図である。探査チームはそれらの証言を基にさらに膨大な資料を集め、捜索エリアを1200平方キロほどの範囲に絞
ICレコーダーには若手警察官の生々しい肉声が残されていた。「やりましたって一言ゆうてくれたら済む」「あなたは犯人です」「命令に答えろ、あほ」…。録音したのは、80代の堺市に住む元小学校校長の男性。音声は、知人男性への傷害容疑で大阪府警西堺署に任意で事情聴取された際のものだ。その後、書類送検を経て在宅起訴され、1審無罪が確定した男性は2月、犯人と決めつける違法な取り調べで精神的な苦痛を受けたとして、大阪府を相手取り、国家賠償請求訴訟を大阪地裁に起こした。府警では最近も東署や関西空港署で不適切な取り調べがあったとして、当事者の警察官が刑事責任を問われる事態にもなっている。なぜ「教訓」は生かされないのだろうか。 「侮辱的、屈辱的な取り調べ」 「ちょっと今日はマシな話、聞かせて」 代理人弁護士によると、平成25年9月11日、20代の男性巡査長は男性に対し、こう切り出したという。男性への任意聴取は同
林信行が踏み込んで解説:「Apple Watch」であなたの生活はこう変わる 「新しいMacBook」は次の時代を切り開く“attitude” ほんの少し前まで、Macを使うということは“attitude”――つまり姿勢、態度の表明――でもあった。 Macを選ぶということ。それは「会社から支給されたから」とか、「皆が使うから」ではなく、吟味を重ねたうえで、自分のフィーリングに合うから、指の延長だと感じられたから、そして未来に一歩を踏み出せる気がしたから、ほかの人が何と言おうと気にせず、自分の目を信じるということだった。 今では世界中のスターバックスで、「MacBook Air」を開き、仕事をしている人たちを見かける。しかし、初期にそれを始めた人々は、そういう人たちだったはずだ。 ほかの人たちがやっていない新しいことに挑戦すると、周囲からは疑問の声があがる。 1998年には「iMac? フロ
宮城県大衡村の跡部昌洋村長(66)から性行為を強要された上、メールを執拗(しつよう)に送りつけられるなどセクハラを受けたとして、村の女性職員が村長に1000万円の損害賠償を求める訴えを近く仙台地裁に起こすことが12日、分かった。代理人弁護士によると、現職首長に対するセクハラ訴訟は全国的にも極めて異例。 代理人らによると、跡部村長は昨年4月、県選出国会議員へのあいさつ回りで上京した際、宿泊先のホテルで、同行した職員に性行為を迫った。 その後も、出張先や検査入院した病院の個室などで計10回以上、性行為を求めたという。 所有するアパートの合鍵を渡し、関係を強いる誓約書に署名、押印させたほか、「2人でお酒を飲もう」「そのような態度では異動させる」といったメール約1500通を職員の携帯電話に送った。 職員がメールなどを無視すると、業務の決裁を拒否するなどした。職員は上司に相談したが「聞かなかっ
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