リストラ頑張った幹部に報酬が出るという現代資本主義の仕組みは個別の企業の合理性としてはよく理解はできるがやはり狂っていると思わざるを得ない。
@UNION_Flag_JPN ええ、今までの火曜日替り枠が金曜になった代わりに、火曜には片岡剛士氏固定で、パッチギ氏は5時台枠で映画だけを語るだけになったやうですね。さてもトーシロで不勉強なコメしか出来ないパッチギ氏にまで、あのルサンチマン連中がすがる姿は、もうあはれとしか…
RTのリンク先のこの資料(PDF)http://t.co/6muBkNICVN なんか雇用情勢バラ色やね にしても、2010年くらいからずーっと回復傾向なんだな さすがアベノミクス、遡って効いている
このホームページについて このホームページは日本の金融問題や労働問題、経済政策について意見を交流することを目的としています。金融・労働研究ネットワークは2011年1月に解散した銀行労働研究会の活動を継承する目的で設立されました。銀行労働研究会は、1947年7月に結成された全国銀行従業員組合連合会(全銀連)が、1956年7月に解散するに際して全銀連の調査部を継承し、銀行・金融労働者の権利を守り発展させ、真に国民のための金融の確立を目指して同年8月に設立されました。 2011年1月の銀行労働研究会の解散に当たり、戦後の金融労働運動の中で50年を越えて積み重ねられてきた運動と研究者を結ぶネットワーク継承を求める声が出されました。そうした声を受けて、有志が研究会活動を継続しながら「金融・労働研究ネットワーク」設立の準備を進め2012年1月21日に「金融・労働研究ネットワーク設立の集い」を開催し発足
データをきれいにまとめ、新たな事実を示す。その発見が世の中の役に立つかは、工学部の人に考えてもらえばいい。まあ、物理学なら、それでも良いのかもしれない。しかし、経済学はどうだ。経済の営みは、所詮は人為だ。不変の物理法則とは異なり、真実もその時代限りのものである。むしろ、現実を在るべき形に変える力を示すことが、その本質ではないのか。 ……… 研究成果の政策的インプリケーションには、さまざまなタイプがある。そもそも、政策は、その時々の必要に応ずることで進化してきたものだ。悪く言えば、ツギハギだが、進化という名の「盲目の時計職人」が秩序立ったものに仕上げている。他方、経済学は論理であるから、政策の冗長さを省き、筋道を正しつつ、評価し、提言することになる。 その第一のタイプは、正しい方向にあるかないかである。年金制度で言えば、状況分析を踏まえた上で、給付を充実すべき、あるいは、減量すべきといったも
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