asahi.com（朝日新聞社）：就活する男子学生、化粧して顔写真 スタジオは満席状態 - 社会
厳しい就職戦線で、化粧する男子学生が急増中だ。エントリーシートに貼る顔写真のメークサービスが、右肩上がりで人気を集めている。新卒の就職内定率は昨年１２月１日時点で調査開始以来最低の６８．８％に下落。「氷河期」の再来といわれる中、見栄えを少しでもよくしたいという「男心」が働く。 「新卒での就活は一生に一度のチャンス。できるだけ好印象な写真を撮ってほしい」。同志社大３年の佐野良裕さん（２２）は昨年１２月、メークを施してから顔写真を撮影してくれる写真館の評判を聞き、大阪市北区の「セルフィット」梅田スタジオを訪ねた。 選んだのは、ヘアセットやメークにデジタル修整もしてくれる９５００円の撮影プラン。「さわやかな感じに」と要望すると、美容師が薄かった眉毛を描きたし目の印象を強くし、ほお紅を塗り顔の立体感を演出。スーツに合うよう髪を短く切り整えた。撮影後、目元や口元の影を消すデジタル修整を加えた写真
小学校教諭だけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/01/04(火) 20:30:08.02 ID:mRWj7qsY0 新学期が始まると暇がなくなるから暇な今のうちに立ててみた 27 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/01/04(火) 20:37:18.52 ID:XgDEt73X0 何歳？ >>27 20代後半 205 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/01/04(火) 22:15:17.24 ID:7bgZ12e20 前もスレたててたよねｗ？ >>205 誰かと勘違いしてる？ 118 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/01/04(火) 21:29:29.40 ID:iNMPx2hC0 教師になって何年になる？ >>118 まだ５年未満 14 名前：以下、名無しにかわりましてVIPが
「～なう」で流行語大賞受賞の高校生、資本金300万円で起業 社員のほとんどが未成年
■編集元：ニュース速報板より「「～なう」で流行語大賞受賞の高校生、資本金300万円で起業 社員のほとんどが未成年」 1 あられ(大阪府) :2010/12/28(火) 13:29:31.62 ID:nzSaJJIqP ?PLT(18000) ポイント特典 「なう」で流行語大賞受賞の高校生が資本金300万円で起業 2010年『ユーキャン新語・流行語大賞』トップテンのひとつ「～なう」で受賞したのは、 ツイッターの達人として知られる17才の高校生、梅崎健理（うめざきけんり）くん、通称“うめけん”だった。 達人と呼ばれる由縁は彼が2万人以上にフォローされるツイッターの利用者であるということ。 2009年末、憧れていたソフトバンクの孫正義社長（53）にツイッターで「いつか会いに行きます」と呼びかけ、 3か月後には対面が実現。以来、交流を深めているという。 孫社長との交流をきっかけに人
組織と市場 - 人を育てる２つのもの - Chikirinの日記
あたしが最近すごく関心をもっているテーマのひとつが、「これからは、誰が人を育てるんだろう」ということです。 育児の話じゃなくて、社会人、ビジネスパーソンとして、人を育てるのは、誰の役目になるんだろうってこと。 人を育てられるものは、ふたつしかありません。「組織と市場」です。 組織とは学校や会社、市場とはコミュニティや仕事です。 前者は座学であったり徒弟制度であったりし、後者は人付き合いや仕事のやりとりなどを含みます。 一番バランスのいい人の育て方は、組織で基礎を学び、市場で実戦経験を積むことです。＆それの繰り返し。 新卒で大企業に入れば、まずは研修を受け、その後はＯＪＴで先輩や上司から徒弟制度に基づく仕事の指導を受ける。 そのうち自分で仕事を担当し、顧客と向き合いつつ市場から学びはじめる。 組織を離れて独立すれば、自分自身を市場の中で売っていきながら成長する。 これが「人材育成の黄金のパス
大学生が多すぎる
今週のお題は「就職」。身近で切実な問題なので、たくさん投稿が来ていますが、私はあえて問題提起として、常識とは逆の話をしたいと思います。 大卒の就職内定率が6割を切った原因は、求人倍率が低いからではありません。リクルートワークス研究所の調査によれば、2011年大卒の求人倍率は1.28で、前年より減ったものの、依然として需要超過です。この調査が始まった1987年以降で倍率が1以下になったのは、2000年だけです。ではなぜ4割の学生が就職できないのでしょうか？ それは彼らが選り好みしているからです。規模別にみると、図のように従業員5000人以上の大企業は0.47倍なのに300人未満の中小企業は4.41倍で、新卒に関する限り問題は絶対的な求人不足ではなく、需給のミスマッチです。中小企業（特に流通・外食）は慢性的に人手不足ですが、大学生は行きたがらない。それは、彼らが大学に進学したのは大企業のホワイ
大卒の内定率がついに30%を切った件。 もう革命しかなくね?:ハムスター速報
大卒の内定率がついに30%を切った件。 もう革命しかなくね? カテゴリ☆☆☆ 1 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/12/01(水) 17:14:17.79 ID:n687M6xh0 http://www.saitama-np.co.jp/news12/01/03.html >県内大学内定率２９％ 労働局が初調査 >埼玉労働局が３０日発表した２０１１年３月卒業予定の県内大学生・短大生の就職内定状況（１０月１日現在）によると、 >大学生は２８・９％、短大生は２５・１％で、ともに３割を下回った。 なんでも自己責任ですませてきた結果がこれだよｗ 3 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/12/01(水) 17:14:51.98 ID:jZpfLJmX0 飽和してんだから仕方ねーべ 他に生きる道探せばいいだけだべ 6 ：
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asahi.com（朝日新聞社）：早すぎる就活、経済界で見直し議論 大学側から悲鳴 - ビジネス・経済
新卒者の採用活動の時期を見直す議論が経済界で本格化してきた。就職活動の早期化と長期化で、大学３年生後半から授業が成り立たないという教育現場の声が強まっているためだ。日本経済団体連合会は、２０１３年春入社の新卒者の採用活動について検討を始めた。 経団連には採用活動について定めた「倫理憲章」があり、例年、春から夏にかけてワーキングチームで倫理憲章の改定を話し合う。今回は、半年以上早めて１０月にチームを立ち上げ、検討を続けている。関係者は「（早期化是正について）一定の結論を出すかどうか、年内か来年１月までに何らかの方向性を出したい」と話す。 経済界で最初に動いたのは商社。４２社が加盟する日本貿易会が１０月、１３年春入社の新卒者から、現在は４年生の春に始まる採用活動を夏以降に遅らせる方針を表明。近く経団連など経済団体に対し、経済界全体で取り組むよう求める。 政府も経済界に働きかけている。高木
秋なのに「就職が決まらない」大学生だらけ（） @gendai_biz
この時期に内定がなければ、就職はかなり厳しい。就職浪人をするか、卒業してフリーターになるか、決断しなければならない。人生のスタートでつまずけば、その先はとても厳しいものになる。 両親の方がノイローゼに 「東大生の場合、それなりに名の通った大手企業以外は、親や周囲の手前、またプライドのせいで受けにくいという暗黙の縛りがある。『大手病』というヤツです。僕も昨年はそれで失敗した。留年した今年は初めて名前を聞いたような企業も受けましたが、全部ダメでした。今は大学院への進学を考えています」(東大文学部4年男子) もう秋がそこまできているというのに、就職が決まらず頭を抱えている学生がちまたに溢れている。読売新聞社が国の調査と独自調査を合わせて推算した'09年度新卒の就職浪人数は約11万人。内訳は、就職が決まらないまま卒業する学生が3万1000人、就職が決まらないため留年を選ぶ学生が7万9000人だ。
卒業後数年は新卒扱いに…日本学術会議提言へ（読売新聞） - Yahoo!ニュース
日本学術会議の検討委員会（委員長＝北原和夫・国際基督教大教授）は、深刻な大学生の就職難が大学教育にも影響を与えているとして、地方の大学生が大都市で“就活”する際の宿泊・交通費の補助制度など緊急的な対策も含んだ提言をまとめた。 １７日に文部科学省に提出する。企業側が、卒業して数年の「若年既卒者」を新卒と同様に扱うことや、早い時期からの就業体験も提唱。学業との両立のためのルール作りも提案している。文科省は、産業界の協力も得て、提言を現状改善につなげる考えだ。 提言は大学教育の質の向上を目的としたものだが、就職活動に労力と時間を取られ、それが学業にも悪影響を与えているとして、就業問題の解決策に踏み込む異例の内容となった。 具体的には、大学側に、卒業後３年程度は就職先の仲介や相談といった就職支援体制をとることを求め、企業側には、若年既卒者も新卒者と同枠で採用対象とするよう求めた。さらに、平日
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来年も作りたい！ふきのとう料理を満喫した 2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
美大って卒業後はどうなるの？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/12(月) 23:45:08.87 ID:17DShtFI0 美術系の仕事なんて早々ないよね？ どうなっちゃうの？ やっぱり美術に進むのはブラックなの？ 20 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/12(月) 23:54:56.03 ID:RzW8+KDj0 親戚は芸大出て、特殊メイクの仕事に就いてるらしい 142 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/13(火) 02:53:35.16 ID:D8qLBqno0 工場で働いてるけど。 高卒社員にまぎれて美大卒が同じ枠で来てる。 就職できただけまだましってわらってた。 111 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/13(火) 00:56:09.54 ID:P8TeXKzH0
仕事を教えるときにやってはいけない7つのこと
http://anond.hatelabo.jp/20100702010352 仕事できない人って･･･http://anond.hatelabo.jp/20100707221911 向上心がないやつはほんとにどうしようもないなんかと、関係があるかと思ったけどよく考えたらあんまりない話。「ジョブコーチ入門」という本に載っている、仕事を教えるときにやってはいけない7つのこと。 1.教える人が手順を理解していない。Aを起動させて、えっと、それから何をやるんだったかな…… 2.手順がころころ変わる。まずAを起動させて……いや、まず例外処理がないかどうかBを見ておくんだった、あ、でもBを見たってたいてい例外処理なんてないしなぁ。うーんと、ま、とりあえずBを先に起動させておく、ってことで。 3.人によって教え方が違う。よし、まずCのチェックからだ。え、昨日の人からはAを先にって教わった? いや、今日
大学就職率、過去２番目の低さ 高校生も２年連続低下 - MSN産経ニュース
今春の大学新卒者の就職率（４月１日現在）は９１・８％と前年同期に比べ３・９ポイント減少したことが２１日、厚生労働省と文部科学省の調査で分かった。調査を始めた平成８年度以降、「就職氷河期」といわれ過去最低だった平成１２年度の９１・１％に次ぐ低さで、同時期の下げ幅としては過去最大。高校生の就職内定率（３月末現在）も２年連続で下落し、前年同期比１・６ポイント減の９１・６％となった。 集計によると、大学生の就職率は男子は９２・０％（前年同期比３・９ポイント減）、女子は９１・５％（同３・９ポイント減）。短期大学は８８・４％（同６・１ポイント減）、専修学校は８７・４％（同４・４ポイント減）と軒並み下落している。 地域別では九州地区が前年同期比２・９ポイント減の８８・９％で最低。次いで北海道・東北地区が同２・０ポイント減の８９・３％、関東地区が同６・１ポイント減の９０・６％だった。 一方、高校生の就職内
ああ、灘高よ…日本で一番勉強ができた子たちの「その後」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）
入学試験の難易度は全国ナンバー1、それでいて校風は自由。有名なのに実態はあまり知られていない。灘高とは一体どんな学校なのか。卒業生にしか書けない、リアルなレポートをお届けする。 互いを「天才」と呼び合う 「東大入試の、最後の科目が始まる前の休憩時間、隣の隣の席にいた灘の同級生に『オレ、最後の科目0点でも合格やわ』と言ったら、同級生は『スゴイなー。ま、オレもあと10点やけどな』と答えた。オレらの間にいた他校のヤツは必死で参考書読んでたけど、合格発表見たら、そいつはやっぱり落ちてた」 ある灘高OBが朗らかに語る。彼にとって、東大受験は「朝起きて歯磨きをする」のと同じくらい簡単なことで、「落ちる可能性はゼロ」だった。灘高生ふたりに挟まれた気の毒な受験生は、彼らの会話をどんな思いで聞いていたのだろうか。 灘高等学校。今年も東大に103人、京大に35人の合格者を送り込んだ、超有名進学校だ。所在地は兵
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【後輩達への】就活で悟った事【メッセージ】2011卒：アルファルファモザイク
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博士でも大丈夫！東大院が父母に８割就職とＰＲ : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
女子高生 「私この絵で就職するんだ…」 → 教師 「これが精一杯…」 採用担当 「残念ながら…」:【2ch】ニュー速VIPブログ(`･ω･´)
Twitter / apj: 従業員が、家庭を持って子供を育て、子供が極端に優秀でなくてもそこそこの大学に行けるだけの賃金を支払わない会社が、採用の条件に「大卒」を課すのは、家庭からの搾取 ..
