認知特性の違いから話が噛み合わない夫婦〜視覚優位な妻ＶＳ言語及び聴覚優位な夫 - にののシステム科学講座
ツイッターのフォロワーさんとの会話で、過去の記憶について話す時に、頭には何が浮かぶかという話をしたことがあります。 私は過去の記憶は、脳内で一枚の写真が浮かぶか、映像で再現されます。 当然、他人も同様に過去の記憶が脳内で映像によって再現されると思っていたところ、映像が浮かぶことはないと話す人もいて驚きました。 どうやら、人それぞれ物事を理解する方法は異なるらしく、これを解説した次の本（以下「本書」といいます。）を読みました。 医師のつくった「頭のよさ」テスト 認知特性から見た6つのパターン (光文社新書) 作者: 本田真美 出版社/メーカー: 光文社 発売日: 2012/06/15 メディア: 新書 購入: 1人 クリック: 11回 この商品を含むブログ (5件) を見る 認知特性とは 認知特性には大きく分けて次のような３つのパターンがあり、さらに６つのパターンに分かれるそうです。 Ａ 視
林先生の精神科Q＆Aで打線組んだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : ライフハックちゃんねる弐式
2014年05月19日 林先生の精神科Q＆Aで打線組んだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet 37コメント ｜2014年05月19日 22:00｜心と身体｜Editタグ ：林先生 1 ：名無しさん＠おーぷん：2014/05/19(月) 00:21:49 ID:xt3nk3AEs 1 中 皆と同じようにiPodの手術を受けたい http://kokoro.squares.net/psyqa1541.html 2 右 私は近日中に殺されるかもしれない。小鳥を飼った方が宜しいでしょうか http://kokoro.squares.net/psyqa1302.html 3 左 彼の前妻を殺しました http://kokoro.squares.net/psyqa2332.html 4 投 家の中にストーカーがいます http://kokoro.squares.net/psyqa1087.html 5 三
「報・連・相（ほうれんそう）」でいい思いをした人などいない：日経ビジネスオンライン
今回のコラムでは「部下に仕事を任せる」技術を７つのエッセンスに整理してお伝えてしいる。 エッセンスその1：「任せるしかない」と腹をくくろう。 エッセンスその2：「振る」と「任せる」の違いを知ろう エッセンスその3：まずは信頼関係の構築から始めよう エッセンスその4：「失敗は部下の権利である」と知ろう エッセンスその5：「コピー」作りはやめよう ここでお伝えしているメッセージは「上司の仕事は経営そのもの」ということである。そして経営とは矛盾を解消しつつ、矛盾を意図的に創造することではないだろうか。本連載で取り上げる「部下への任せ方」もそれに類する。今回は、エッセンスの最後。部下に任せつつも適切に導くための「定例ミーティング」を紹介する。 前回の記事で、私は「口出しはやめよう」と提案した。また「部下にあえて失敗させよう」とも提案した。だが、そればかりではうまくいかない。適切な方法で部下の仕事の
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