これは SmartHR Advent Calendar 2021 の10日目に書かれた記事です。今は 12月10日の42時31分なので、ギリギリ滑り込んだ形になってしまいましたね。 スクラムの中心で進捗を叫んだけもの 僕の所属するチームは2021年はじめから働き方にWorking Out Loud (WOL) という考え方を取り入れて実践してきた。あれこれ試行錯誤を重ねつつ1年弱やってきて一定の成果を実感できているので、なんとなくまとめておく。 Working Out Loudとは Working Out Loudとはなにか…という解説は Working Out Loud 大声作業(しなさい)、チームメンバー同士でのトレーニング文化の醸成 - スタディサプリ Product Team Blog に分かりやすくまとめられているので、ここでは割愛したい。 要点だけを抜き出すと、以下のような感じ
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