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サイバーエージェント 尾端安奈さん／「いつかメディアを作りたい」夢を叶えて初挑戦した“プロデューサー”【連載：ワーキングビューティー・アルバム Vol.9】 - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
株式会社サイバーエージェント プロデューサー 尾端 安奈さん 2011年新卒でサイバーエージェントに入社。アプリのプロデューサーとして、女性限定のダイエットSNSアプリ『GIRLS UP』を開発。 今回紹介するワーキングビューティは、株式会社サイバーエージェントのアプリ開発プロデューサー・尾端安奈さん。現在入社2年目、2012年6月に女性向けのダイエットアプリ『GIRLS UP』を世に送り出した彼女。初めてのプロジェクトにも果敢に挑むバイタリティの源とは……？ 「いつかメディアを立ち上げたい」 新規事業部のスターティングメンバーに立候補した 編集部：以前は広告の営業部署にいらっしゃったそうですね。 どうしてアプリの開発プロデューサーになられたのですか？ はい、入社してから１年間は、広告部でマーケティングプランナーをしていました。そのわたしがアプリを開発することになったきっかけは、社内で「ス
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『小さな円と大きな円』
先週の話ですが立教大学経営学部にご招待いただき、 講演をしてきました。 立教経営塾「サイバーエージェント流 リーダーシップ論」 http://www.rikkyo.ac.jp/events/2012/03/10507/ これまで６０人ほどの参加者だったところから、 なんと２００名以上のご応募をいただいたとのこと！ 質疑応答も本当にたくさんできて、 学習意欲の高さをすごく感じました。ありがとうございました この講座を舵取りされている松本先生からも、 学生たちにとってもすばらしい学びの機会になったと思います。 今回は、来週入学予定の新入生もたくさん出席しておりましたので、 4年間どういう心持ちで何をすべきなのか、ということに関しての 指針を与えられたと感じたことと思います。 また新3年生にとっては、就職ガイダンスとしても すばらしい機会になったと思います。 とコメントをいただきました！ありがと
佐々木俊尚氏よりCA女子がWebサービスのプロモーション起点に最適な3つの理由 | The Startup
先日リリースした、2013年には若い女性のFacebook離れが深刻化する？：4つのコミュニケーションツールの今後の使われ方という記事の中で下記の言及をしたところ、少なからぬ反響がありました。 LINEの独壇場になるのか、Pathに出番はあるのか、という点に関して一つの定点観測地点となるのが「サイバーエージェントの女性社員（以下CA女子）」です。実は私はwebサービスが伸びるか否か（キャズムを超えるか否か）を判断する際に定点観測するスポットをいくつか持っていて、その有力な一つがCA女子なのです。CA女子だけで1記事書けてしまうので今回はその理由は割愛しましょう。マスに浸透する兆候のあるwebサービスを知りたければCA女子複数からガッツリヒアリングすることが近道といえるでしょう。 CA女子だけで1記事書けてしまうと、前回割愛した内容でしたが、サイバーエージェントの広報ブログにまで拾われてしま
サイバーエージェントがスマートフォン向けサービスを大幅拡充 2012年7月までにコミュニティサービスを中心に20サービスを提供 | 株式会社サイバーエージェント
サイバーエージェントがスマートフォン向けサービスを大幅拡充 2012年7月までにコミュニティサービスを中心に20サービスを提供
藤田晋『現実を直視する』
先週末に伊豆の伊東で行われた新人研修に 顔を出してきました。 毎年恒例の２泊３日の合宿研修ですが、 私だけ、行った目的が皆とは別でした。 ２００名超の新入社員の顔と名前を覚える ためです。ただそれだけのために 往復６時間かけて日帰りで行ってきましたが、 それだけの価値はあったと思ってます。 名前を覚える 目的は前に書きましたが、 適材適所 を目的とした先行投資 です。 ３６チームに分かれた各部屋を全てまわり、 全員と１度は話ができたので、 完全に全員憶えられた訳ではないですが、 頭には残りました。後は活躍してくれたり、 何かのきっかけで思い出すはずです。 ひとりひとりに、名前を憶えるための特徴を 聞いてまわったあと、 「将来こういうことやりたい、とか何か、 おれ（社長）に言っておきたいことない？」 という質問をしたのですが、それを２００名超 から聞いて、憂鬱になりました。 「新しいことをや
キャリアセミナー＠京都
以下のフォームに入力ください。 後日、登録の案内をさせていただきます。 【イベント詳細】 ☆★キャリアセミナー＠京都 2012年5月8日(火)14時45分～16時15分★☆ 若くして活躍したい学生必見！ 「社長を大量輩出！話題の内定者社長、京大卒の新卒社長が語る、 サイバーエージェントで得られる市場価値の高いキャリアとは」 このセミナーは、大企業や公務員といった従来の選択肢ではなく、 ベンチャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、 より広い視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを 目的として開催しております。 2012年度第一回目のゲストは株式会社サイバーエージェント 取締役人事本部長 曽山哲人氏と新卒入社でグループ会社の 代表取締役社長に抜擢されたメンバーです。 なぜベンチャー企業に就職を決めたのか？ 若くして抜擢されたメンバーが自らの経験を踏まえて語る「リアル
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