「日本人、そんなに休んで大丈夫？」 大学教授が危惧する訳
夏のお盆休み──今年は日ごろの残業時間の帳尻合わせか、はたまた会社の働き方改革の影響か、中には1週間以上の連続休暇を取っているサラリーマンもいるだろう。だが、こうした休日の増加傾向に警鐘を鳴らすのは、同志社大学政策学部教授の太田肇氏だ。 ＊ ＊ ＊ 「働き方改革」の号令のもと、残業を削減する動きが進んでいる。会社や部署によっては「残業ゼロ」を実現しているところもある。社員に夏休みをまとめて取らせる企業も増えた。 ちなみに会社員を対象にしたある調査によると、今年の夏休みは「5連休」が最も多いそうだ。天皇陛下の譲位と重なる来年のゴールデンウィークは10連休になるとか、再来年の東京五輪期間中もまとまった連休にするといった話も聞かれる。 一方で、厚生労働省の中央最低賃金審議会は、最低賃金を全国平均で26円引き上げるよう決めた。時給で示すいまの方式に変わった2002年以降、最大の引き上げ幅である。
2019年夏のボーナス、冬のボーナスはいつ支給？ボーナスの使い道と考えたいお金のこと｜Money Lifehack
会社や組織によって差はあるでしょうが、夏のボーナスは6月～7月、冬のボーナスのは12月支給という会社が多いようです。公務員は決まっていて、夏のボーナスは6月30日、冬のボーナスは12月10日となっています。 ボーナスの使い道というと高額商品の購入やレジャーももちろんですが、今回はその中でも将来のための貯蓄・貯金に絞って、その上手な使い道（運用方法）について紹介していきたいと思います。 特に、これまではあまり貯金や貯蓄について考えてきていないという方は、せっかくまとまったお金が入ってくるボーナスシーズンだからこそ、少しまとまったお金を貯金や投資に使ってみるというのもいいかもしれません。 夏のボーナス、冬のボーナスはいつ支給されるのか？ 2019年の夏冬のボーナスはいつ支給されるのか？ 夏のボーナス テレビなどで夏のボーナス、冬のボーナスといったように報道されることがありますが、実はこのボーナ
サラリーマンが副業を始めるメリットって何？
私がサラリーマンの皆さんに副業をオススメするの理由は「多彩な収入源を持ち収入の偏りによるリスクを減らすこと」です。終身雇用や年功序列が崩れた現代社会においては、一つの会社に頼って生きるスタイルは、大きなリスクを抱えていることになります。 最近では、インターネット環境の普及によってネットを使った様々な副業も可能になっています。残業をせずに副業をしましょう。 副業のメリット：多彩な収入源を持ち収入の偏りによるリスクを減らす リスク分散、リスクヘッジという言葉を聞いたことがあるでしょうか？株式投資など投資をしている方はご存知かと思いますが、どんなことにもリスクがあります。投資では、投資先を複数にする（分散する）ことでそのリスクを低減しています。 一方で、労働収入に関しては普通は「一つの勤務先からほぼすべての収入を賄っている」というのが一般的です。 ただし、労働収入に関してもやはりリスクがあります
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