【画像あり】ソニーが2000年に作ってたスマホの先駆けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : 暇人＼(^o^)／速報
【画像あり】ソニーが2000年に作ってたスマホの先駆けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet 1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 08:51:03.786 ID:ruwFIgGha.net http://www.sony.jp/CLIE/index_pc.html 2005年まで売ってたらしい エンターテイメントを重視したPDA これ捨ててなければスマホに発展してたんじゃね？ 2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 08:52:51.347 ID:18CzyraR0.net クリエ持ってたわ 結局あきらめなかったのアップルだけだったな 3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/11(月) 08:53:17.363 ID:RL93yloN0.net ソニーてPDA市場
JavaScript を PNG に圧縮する | Yomotsu net
JavaScript を PNG に圧縮するツールを作りました。JS_Packer demoscene は最近 WebGL を使ったものも多くなってきています。 demoecene は基本的に ローカルにファイルとして存在しているものを使う そのファイル容量は 1 バイトでも少ないほうがいい (容量制限がある分野がある) という文化です。そして JS ファイルを圧縮する手法の一つに、JS を PNG 画像にして、それをデコードする、という手法が存在します。 JS の性質JS のコードは基本的にアスキー文字の集まりです。アスキーコードは、小文字/大文字のアルファベット、数字、スペースといった 128 種類しか存在しません。 PNG8 の性質8 ビット PNG は 256 種類の色をパレットに持っています。 PNG は可逆圧縮（ロスレス）形式の画像です。圧縮しても失われるデータはありません。
ニケシュ・アローラ - Wikipedia
ニケシュ・アローラ（Nikesh Arora、1968年2月9日 - ）はアメリカ合衆国の実業家。 パロアルトネットワークス最高経営責任者（CEO）。元ソフトバンクグループ代表取締役副社長兼ヤフー取締役会長。元Googleシニア・バイス・プレジデント兼チーフ・ビジネス・オフィサー(CBO)[1]。 経歴[編集] 1968年2月9日インドのウッタル・プラデーシュ州ガーズィヤーバードで生まれる。 1989年ワーラーナシーにあるバナーラス・ヒンドゥー大学(BHU)で電気工学士を取得すると渡米。ボストンカレッジで理学修士号、ノースイースタン大学でMBAを取得するとともにCFAも取得している。 フィデリティ・インベストメンツとパトナム・インベストメンツで通信アナリストとして活躍すると1999年ドイツテレコムに入社。2000年にはT-Mobile Internationalの関連会社T-Motion
“汚部屋暮らし”には共通項「片づけられない女」を見抜く方法 （日刊ゲンダイ） - Yahoo!ニュース
最近、増えているのが片づけられない女性だという。こういう女性と一緒になると、結婚してから「アチャーッ」となる。家は荷物であふれ、掃除もままならなくなる。そこで、片づけられない女の見分け方。もちろん、彼女の部屋を見ればよく分かるが、親しくなる前に見抜く方法がある。一番手っ取り早いのはブラックライトのあるカラオケ屋に行くことだ。 「ダメな自分を認めたら部屋がキレイになりました」（メディアファクトリー）の著者で漫画家のわたなべぽんさんがまさに「コレ」だった。 「皆でカラオケに行ったら、私と主人の服だけ、ほこりで全身が光っちゃって、ギャーッとなりました。汚部屋暮らしがばれちゃったんです」 わたなべさんは一念発起、部屋をきれいにすることに成功、本まで出しちゃったのだが、わたなべさんによると、片づけられない女性には特徴があるという。 「基本的に自己評価が低い。自分に自信がないから、ものを買い集
iOS / OpenCV 3.0 で画像の特徴点を検出する（AKAZE, SIFT, SURF, ORB） - その後のその後
局所特徴量とは / SIFT, SURF 特徴量 このスライドが超わかりやすかったです。 画像認識の初歩、SIFT,SURF特徴量 from takaya imai で、SIFT (Scale-invariant feature transform)、SURF (Speed-Upped Robust Feature) というのは、拡大縮小・回転・照明変化に強いロバストな特徴量、としてよく知られているようです。 SURF の方が軽量で、その代わり認識精度は SIFT の方が良い、とのこと。 特徴量の用途 複数写真からのパノラマ写真合成 （上に載せたスライドより） AR のマーカー認識 下記画像はARのマーカー認識とは違いますが、そういう使い方ができそうだ、ということは汲んでいただけるかと。。 （http://docs.opencv.org/3.0-rc1/d7/dff/tutorial_fe
小中規模のIT系企業における技術的選択と雇用戦略に関する雑感 - たごもりすメモ
でっかい主語で入ったが、要するに2月にあちこち会社巡りをしたときに感じたことについてつらつら書こう、というのが目的。 特定の会社について書いてもしょうがないので、あれこれ*1回ったうちから少なくとも2〜3ケースで該当するなあ、と思ったことについて書く。特定の1社のみに該当する事項はこのエントリにはひとつも出てきません。 またエントリの主旨からして超上から目線になりますが、どうかご容赦ください。 これから成長が本格化するのでインフラを支えられる人材がほしい 正直に言ってこれが一番多かったパターン。スタートアップ的にサービスを作ってきたがその一方でデプロイや監視などの運用まわりが後手後手になっており、そのあたりを支えられる人物がほしい。 話としてはわかるのだが、気になったのは、これを聞くとき、詳しい内容を突っ込んでみると、どうも実際にはそう困ってはいない、というケースがほとんどだったように思え
日経エレクトロニクス連載「iモードと呼ばれる前」ウェブ公開が素晴らしい！ ……のだが - YAMDAS現更新履歴
ネット史に輝く金字塔、「ｉモード」生んだ運命の出会い ：日本経済新聞 「携帯電話でどうやってウェブサイトを見るんですか」 ：日本経済新聞 発売まで残り１年 ブラウザー内製か否かで分かれた道 ：日本経済新聞 「例の件、絶対に社外に漏らすな」 ：日本経済新聞 「これはケータイじゃない」 ：日本経済新聞 「売れないなんて口が裂けても言えなかった」 ：日本経済新聞 2002から2003年に日経エレクトロニクスで連載された「iモードと呼ばれる前」がウェブに再録されている。 ワタシは連載当時リアルタイムでこれを読んでおり、よく取材して書かれていると感動したのを覚えている。「iモード」の成功は、この連載にも少しだけ名前が出てくる人たち（名前は書かない）の手柄になることが多いのだが、それを実際に作り上げた日本のメーカーの技術者たちの奮闘がしっかり描かれているところが素晴らしい（ソフトウェア技術
「ストレス耐性」がサラリーマンにとって結局一番必要な資質ちゃうの？ - ひかる人財プロジェクト
日曜日の夕方ですね。サラリーマンには基本的に毎週おとずれる「サンデーブルー」の始まりです。また明日からつらく苦しい魔の一週間が始まるのです。どんなに仕事が充実していても、どんなに人間関係がうまくいっていても一般的なサラリーマンであればこの「サンデーブルー」は誰しも一度は感じたことのある感覚なのではないでしょうか？ 経済効率が極限まで追求され、厳しい競争を強いられ、成果主義の導入やマネジメントの強い縛り、個人主義やコミュニケーションスキルの低下から複雑になる方向にしか進みようがない人間関係に囲まれて、サラリーマンの職場でのストレスは加速度的に増大しています。例えば、 長時間労働、過重労働 高度な技術を必要とする労働 責任の重い労働 昇進、降格、異動 トラブル、失敗、ミス パワハラ、セクハラ、マタハラ 能力や性格のミスマッチ 顧客との関係 その他 このようにストレス要因は枚挙に暇がありません。
JavaScript 言語概要 - JavaScript | MDN
JavaScript チュートリアル 初級編 JavaScript の基礎 JavaScript の第一歩 JavaScript の構成要素 JavaScript オブジェクト入門 JavaScript ガイド 入門編 文法とデータ型 制御フローとエラー処理 ループとイテレーター 関数 式と演算子 数と日付 テキスト処理 正規表現 インデックス付きコレクション キー付きコレクション オブジェクトを利用する Using classes プロミスの使用 JavaScript 型付き配列 イテレーターとジェネレーター メタプログラミング JavaScript モジュール 中級編 クライアントサイド JavaScript フレームワーク クライアントサイド Web API Language overview JavaScript のデータ構造 等値比較と同一性 プロパティの列挙可能性と所有権 クロ
緊縮策という病 「危険な思想」の歴史
経済学史研究 2017年2月号 (2017年01月25日付) 毎日新聞 朝刊 (2015年12月13日付) 週刊東洋経済 2015年12月12日号 (2015年12月07日付)1 週刊ダイヤモンド 2015年11月21日号 (2015年11月16日付) 月刊Voice 2015年12月号 (2015年11月10日付) 序文:緊縮――個人的な体験 第1章 緊縮・債務・教訓劇の初歩 なぜ緊縮なのか? 本当は公的債務危機ではない ビル・ゲイツ、債務に関する2つの真実、そしてゾンビ それでは「あのすべての債務」は重要ではないのか? 債務とデレバレッジの分布? 本書の要約 第Ⅰ部 われわれはなぜみんな緊縮しなければならないのか? 第2章 米国:大きすぎて潰せない?――銀行家・救済・国家批判 発生源:レポ市場と銀行取り付け 付帯的(コラテラル・)損害(ダメージ):米国スタイル 増幅器:金融(デリ)派生
情報を徹底的に共有すれば、指示待ち社員はいなくなる - 日本経済新聞
会社を成長させるためには何が必要なのか。業績を上げ続ける秘訣はどこにあるのか。トリンプ・インターナショナル・ジャパンにて、92年から2006年まで社長を務め、この間、19年連続増収増益を達成した吉越浩一郎氏が、経営についての疑問に答える。今回は、「自発的に動かない社員が多い」という悩みです。吉越氏のアドバイスは…。Q.指示待ち社員ばかりで困っています「どうして、こっちがあれこれ具体的に指示しな
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大格差 機械の知能は仕事と所得をどう変えるか