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2006年11月12日のブックマーク (5件)

  • GoogleのUI論

    世間はプレステ3の話題でまっさかりですね。しばらくフィーバーが続きそうです。日初で世界的な話題が起こるというのはうれしいですね。 さて、今日は珍しくGoogle幹部がUIについて語っているので、取り上げてみます。プロダクト&ユーザエクスペリエンス担当ヴァイスプレジデントのMayer氏の検索結果表示に対する考察です。 ユーチューブとGoogle Videoが明暗を分けた理由--グーグル幹部が明かす - CNET Japan "Mayer 氏は、Googleが検索に関するユーザーアンケート調査を行い、デフォルトで何件の検索結果が表示されるとうれしいかを尋ねたときの失敗談を披露した。 アンケートでは、多くの人が検索結果は多ければ多いほど良いと回答したという。そこで同社は、一部の検索に対し、結果を30件表示する実験を行った。しかし、検索結果を10件表示していたときより、30件表示するときの方

  • 圧迫面接にも理由がある?

    多くのITエンジニアにとって「転職」とは非日常のもので、そこには思いがけない事例の数々がある。転職活動におけるさまざまな危険を紹介し、回避方法を考える。 転職するとき、避けては通れないのが面接試験です。面接は採用企業が候補者の資質や適応性を見る場であると同時に、転職希望者にとっては新天地を見定めるという大事な意味を持つ場でもあります。 今回は面接の中でも、特に「圧迫面接」と呼ばれるものにかかわる事例についてお話しします。 失敗だった前回の転職 田中さん(仮名)は中堅SI(システム開発)企業に勤める29歳のITエンジニアです。転職をしたいので相談に乗ってほしいということでお会いしました。ところが田中さんは、実はいまの会社に数カ月前に転職したばかりだというのです。 以前は金融機関のシステム子会社で銀行の大規模システムの企画開発などを担当していました。理系の大学を卒業後、7年間一貫して汎用機に携

    圧迫面接にも理由がある?
  • 送付状の書き方。

    すみません、お知恵を貸して下さい……(^_^;)。 取引先などにほんのちょっと文章を添えたい時に、送り状とか添付状とか言われるものを添えますよね?テンプレートとして、今その文面を考えていたのですが、ものすごく簡単なことなのに考えあぐねてしまいました(T_T)。 拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のお引き立てをいただき厚く御礼申し上げます。 さて下記の件につきまして、関係書類をお送りさせていただきますので、どうぞよろしくお取り計らいのほどお願い申し上げます。 (以下手書き部分。ここで個別の件について述べる) と書いていたのですが、 >関係書類をお送りさせていただきますので、 という文章は、この紙一枚で送る時はオカシイ!と気が付きまして。 他には同封するものがない、全状況対応の送り状ってどうなさってます?? テンプレート集もひっくり返して見たのですが、みんな状況ごと

    送付状の書き方。
  • アップルが新たに2つの特許を提出。「独自の携帯電話」開発の噂も。:ブラインドスポット - CNET Japan

  • リンクシスとヤフー、VoIP対応電話機の販売で提携

    LinksysとYahooは、Yahooのインターネット電話サービス用に設計されたコードレス電話機「Linksys Dual-Mode Cordless Phone for Yahoo Messenger with Voice(CIT310)」の販売で提携した。 同電話機を使用することにより、YahooのVoIPサービスを使ったPC間の無料通話が利用可能となる。またYahoo Phone OutアカウントやYahoo Phone Inアカウントを使った通話も可能だ。 付属のベースステーションを電話回線ケーブルに接続すると、通常の電話サービスも利用できる。電話機に装備されたボタンにより、通常の電話サービスとYahoo Messenger with Voiceサービスの切り替えが可能だ。 Cisco Systemsの1部門であるLinksysは、Skypeユーザー向けに「Linksys CIT

    リンクシスとヤフー、VoIP対応電話機の販売で提携
    ichirot
    ichirot 2006/11/12