This one thing could be seriously sabotaging your productivity
Team projects are notorious for taking far more time than expected, which means you don’t have to go far to find some famous examples. Apple pushed off the launch of its HomePod because it needed “a little more time” to refine it. Windows continuously delayed an anticipated feature for Windows 10, before quietly axing it altogether. Even construction of the Sydney Opera House was only supposed to
最強のデスク環境づくり～「目・肩・腰」の悩みを減らすアイテムとは？ | ライフハッカー・ジャパン
通常業務もミーティングも在宅で完結。そう、現代においてテレワークは珍しい業務形態ではありません。多種多様な企業・業態がリモート環境へシフトしつつあり、すでに一般化したニューノーマルな働き方といえるでしょう。 そんな働き方が浸透してくるにつれ、自宅の仕事環境に不満を抱え、改善を望む声も多く聞こえてきます。 事実、筆者も在宅でPCへ向かう日々を送っていますが、最近は長時間のPC作業で目が疲れたり、肩・腰が痛くなることが増えてきました。こうなると、集中力も途切れがちで、作業効率が思うように伸びません。 いわゆる「テレワーク疲れ」と呼ばれる不調ですが、自宅で仕事に向かうビジネスパーソンの中には、同じような悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。 BenQのモニター「GW2780T」（左）とモニター掛け式ライト「ScreenBar Plus」（右）Image: BenQそこで、今回は問題改善を
Web制作が捗る！おすすめのChrome拡張機能18選【2021年版】 | Web Design Trends
Web制作や情報収集など、Google Chromeをメインブラウザで使用している方はとても多いと思います。 Chromeの便利な機能の1つが拡張機能ですが、きちんと活用してますか？拡張機能を活用することで、Web制作業務が効率化されたり、日々の情報収集が行いやすくなったりします。 今回は、Web制作者やデザイナー向けのGoogle Chromeのおすすめ拡張機能をご紹介したいと思います。 Web制作者必見！VSCodeのおすすめ拡張機能15個まとめ VSCodeを使ってHTML/CSS/JavaScriptなどを使ったWeb制作、Webコーディングを行っている人も多いのではないでしょうか。 VSCodeは様々な拡張機能が公開されていて、それらを活... Web Design Trends
Googleドライブの容量を奪う「使っていないファイル」の見つけ方 | ライフハッカー・ジャパン
どういうわけか、Googleドライブがいつもあふれそうになっている…。あなたのその問題の原因は、大量の「みなしご」ファイルがストレージ容量をひそかに奪っているからかもしれません。 みなしごファイルが生まれるのは、親ディレクトリーが削除されたのに、ファイルそのものが削除されていない場合です。 たとえば、あなたがあるドキュメントを友人のGoogleドライブフォルダにアップロードしたとします。そしてその後、あなたの友人がそのフォルダを削除し、あなたがアップしたファイルに直接アクセスできなくなっていても、あなたのストレージ内に残り、データ上限に不利に働きます。 これは稀な現象ですが、Google Play Musicの終了により、サービス終了前にきちんと削除されなかった音楽やポッドキャストなどのファイルが「みなしご」になる確率が劇的に上がってしまいました。このことは、こちらのredditスレッドで
Engadget | Technology News & Reviews
YouTube terminates five right-wing channels linked to the DOJ’s Russia indictments
ベイジのウェブ制作ワークフロー2021年版（約100のタスクと解説） | knowledge / baigie
営業、受注、制作、納品、運用と、ウェブ制作の活動は長期に渡り、そのタスクの種類と量は膨大です。だからこそ、基本的なプロセスや使用するドキュメントなどを明確に定義しておかないと、サービスの品質が担当者により大きく変わることになります。 ベイジは社員がまだ5名の頃、各人に委ねた進め方によって以下のようなトラブルが頻発していました。 ミスが発生しても「次から気をつける」と精神論で終わらせてしまう 担当するディレクターやクリエイターによってタスクの抜け漏れが起きる 担当者それぞれが属人的な進め方をしてて品質が安定しない 役割が不明瞭なグレーゾーンのタスクが放置されてしまう 創造的な仕事の時間が、ルーチンや計画にないタスクに奪われてしまう 新しい社員が入る度に同じことを教えないといけない これら問題を解決するため、2014年頃からワークフローを整備するようになりました。ちなみに私が入社したのはこれ以
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