中国ファーウェイ、平均年収1170万円で驚き広がる。｢マットレス文化｣で残業も中国トップ
浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］ Apr. 11, 2018, 05:15 AM テクノロジー 81,343 日本で初任給40万円の求人を出して話題になったファーウェイ。従業員平均年収の突出ぶりが中国でも注目されている。 Reuters Picutures スマホメーカー世界3位で法人向け通信機器事業も手掛ける中国・ファーウェイ（華為技術）。同社が3月末に公表した2017年12月期決算の売上高は、前年比15.7％増の約6036億元（約10兆2000億円）、純利益は同28.1％増の約475億元（約8000億円）だった。売上高は日産自動車、純利益はNTTに匹敵する規模だが、中国では好調な業績以上に、決算資料で明らかになった｢従業員平均年収1100万円超｣という数字が注目されている。 ファーウェイの資料によると、2017年末時点の同社の従業員は160カ国以上からなる
25枚の写真で見るLINEの新オフィス —— 時価総額1兆円企業がつくる最先端の職場環境と制度
4月1日、新宿区の新オフィスに移転したLINE。3日に開かれた入社式に臨んだ新入社員が声を上げて驚くほど時代の最先端を行くそのオフィスは、新宿駅に隣接したJR新宿ミライナタワー内にある。グループ会社を含めて約1600人が働く。 自社でチームを組んでオフィスをデザインしたという。同社 CEOの出澤剛氏によると、オフィスデザインは、LINEの行動規範となっている｢WOW｣｢NEEDS｣｢SPEED｣｢DETAIL｣｢TEAMWORK｣｢ENJOY｣の6つの価値を体現している。 設備面だけでなく制度面も整備した。｢LINE CARE｣という従業員サポート窓口を設置し、備品の貸し出しや、業務で使用する機器の修理などを請け負う。近隣のスポーツジムの利用料やベビーシッター費用に補助が出たり、社内に保育所やマッサージルームを設けるなど、現代のライフスタイルに合わせたオフィス環境を追求した。 近年、グーグ
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