在宅テレワークの長期化でフリーアドレスの抵抗感に変化--職場の固定席が無くなった話新型コロナウイルスの影響でオフィスでの働き方が見直されている昨今、弊社でもオフィスのリニューアルが行われ、編集部を含む一部部署において、固定座席からフリーアドレスになった。 弊社においては緊急事態宣言の解除以降でも、在宅でのテレワークが推奨されている状態にある。オフィスで勤務するスタッフも少しずつ増えているが、こと筆者に関しては週1～2日程度にとどまっている。 オフィスのリニューアルは、2019年から計画されていたもので、新型コロナとは全く関係なく進められていたもの。そしてそのときから、一部部署でのフリーアドレス化の計画盛り込まれていた。目的としては、コミュニケーションの促進と、固定席のスペースをこれ以上増やすのが難しいことから、今後増員する場合に備えるということ……という説明の記憶がある。 実際、フリーアドレスのメリットとしてよく言われていることに、コミュニケーションの活性化や、省スペー
